[白城市人力资源和社会保障网]2018年白城市人力资源和社会保障局考试成绩公布

一安置就业计划

计划部署30名就业者。具体的部署单位部署计划和资格门槛见附件一。

二安置人员资格门槛

基本门槛

1.1997年至2000年毕业时，“培养方式”为委托生定向生，将派遣证或到达证记入原白城人事局，报告未就业人员。

2.原始人事局安排的委托毕业生；

3.2014年以来，通过了市人事局组织考试，但未能达到在用人单位工作或上岗后辞职被解雇的人数。

三登记和资格审查

申请方式

采用现场登记方式，由市人民社会局统一组织。

注册时间

2022年11月14日至11月18日上午9:00至11:00，下午14336000至16336030。

注册地点

白城市人力资源和社会保障局一楼大厅一号窗口。

申请要求

2.考生免报名费。

资格审查

市人事局根据部署计划岗位设定的资格门槛，对考生进行资格审查。

颁发准考证

对报考人员进行资格审查后，市人民社会局统一请示《准考证》。准考证领取时间另行通知。接收地点：白城市人力资源和社会保障局一楼大厅1号窗口。

四考试

根据笔试成绩，根据报考的职位，从高分到低分依次确定了安置候选人。

考试成绩公布在白城市人力资源和社会保障局官网上。

五审查和政审

安置前，用人单位组织审核议案人选。特殊职位需要政审的人由用人单位组织政审。如果考核或政审不合格，将取消安排人选资格，在报考同一职位的人中，从高分到低分依次补充。

对于报考的空缺，市人社局和用人单位将根据未通过“服从调剂”的考生中考试的成绩专业工作经验等进行调剂解决。

六宣传

确定要安置的人选，并在白城市人力资源和社会保障局官网公布。公示期为5个工作日。

如果公示反映存在严重问题，调查实证不符合安置门槛，则取消预定的安置人选资格，在报考同一职位的人员中，从高分到低分依次补充。反映中有严重的问题，但暂时难以掌握，暂时搁置部署，调查得出结论后决定是否部署。不符合报考门槛的话，取消其安排人选资格，在报考同一职位的人中，从高分到低分依次补充。对公示期满没有异议或者有反映问题，但不影响定居的，按照确认的程序办理相关手续。

待遇标准将根据已部署在辅助性职位上的委托生待遇标准执行，今后将根据事业发展情况适当调整。

安置工作人员由签订劳动合同的用人单位管理，除主营业务及纪检财务审计人事等重点职务外，由用人单位具体安排和调整。要安排工作人员按劳计酬，各部门要严格实行工作签工作时间记录休假休假休假等制度，不能将工作人员安排到长期轮班外派脱关等岗位，工作日每天要确保有足够的工作时间，保证工作人员的切身利益。

附件：

1.《2022年白城市市直部分单位安置委培生就业公开考试岗位资格一览表》

2.《2022年白城市市直部分单位安置委培生就业公开考试报名表》

白城人力资源社会保障局

2022年10月26日

附件1: 2022年白城市直部门安置委任生就业公开考试岗位资格表。xls

附件2: 2022年白城市直属部门安置委托生就业公开考试申请书。doc

2022年白城市直线部分单位布局委员会