[宁夏无领导小组面试真题]2022宁夏公务员无领导小组面试操作流程考试

2022宁夏公务员无领导小组研讨面试操作流程

从进程安排和任务设置来看,无领导小组讨论基本上有固定的考察模式。 宁夏公务员机关进行了无导师面试,其中具体流程和题型特点还不尽相同。 因此,只有全面了解无领导小组讨论面试的考试工作,才能在面试准备阶段做到有的放矢。

一.操作流程

没有领导团队的情况下讨论一般流程图

在没有领导团队的情况下详细研究一般流程

操作无领导小组考虑面试时,必须遵循严格的实施程序,保证对每个考生评价的公平性及其方法的有效性。 无领导的完整小组讨论通常包括七个步骤:

第一,实施前的准备

一专题准备

考试机构根据考生报考的职位特点和考察的评价因素,选择合适的题目。 需要注意的是,考生群体准备的问题除了考试时使用的问题外,还有备份问题。

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2考官准备

考官分组。 通常,每组考官有5到9人,其中一人必须被指定为主考官。 所有考官都必须具备公务员招聘主管机关认可的资格,并接受相应的培训。 考官熟悉所采用的题目。 在没有领导小组讨论之前,考官必须接受这次考试的训练。 训练内容包括考试形式实施步骤指导语时间限制评价维度和评分标准等。 如果门槛不允许,该组考官也可以在测试前抽出时间一起熟悉这些内容。

3考生分组

分组时,原则上每组6人,特殊情况下可以在4人到10人的范围内组合。 尽量把报考同一个职位或相近职位的考生安排在同一个小组里; 把相同背景或背景相似的考生组成小组。

4场地和材料准备

场地要求。 场地应当清洁安静,采光良好。 场地应足够大,便于考生座位围成圈进行讨论,考官座位与考生座位保持一定距离,便于观察。 用于无领导小组讨论的桌子最好用圆桌而不是方桌。 图1和图2是没有领导的2种小组讨论座位排列的方式。

是在没有领导小组的情况下讨论座位配置的形式之一

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无领导小组讨论座位排列的形式之二

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材料的准备。 开展无领导小组讨论所需的所有资料,如向考生介绍背景信息的资料可能使用的工具稿纸钢笔及考官的评分表和记录本等,应提前准备好。

二是开始阶段

1考生入场。 考生入场前应在工作人员监督下随机抽取考号,将号码佩戴在醒目位置,工作人员确认身份。 确认无误后,在工作人员的引导下,考生按号码顺序进入考场,按顺序就座。

2考官确认考生。 考生坐下后,考官会核对他们的号码,以便于在面试过程中进行准确的记录和评分。

3考官向考生公布考试规则和纪律。 考官向考生简单介绍考生在这次面试中要做的事情; 其次对考生发表纪律,主要是要求考生之间不要咨询不要倾听。

4向考生发放资料,朗读指导语。 向考生发放资料,包括这次讨论的主题稿纸钢笔等。 指导词必须由主考官朗读。 对于参加无导师小组讨论的考生,得到的指导词都是统一的明确的,这样才能在不同小组的考生之间保持一致性,互相比较。

5让考生准备10分钟左右。 每个考生拿到讨论的题目后,可以独立思考10分钟左右,列举发言提纲,为自己下一阶段的表现做准备。

第三个是讨论阶段

1考官宣布讨论开始,重申讨论的要求期限和最后达成的目标。 考生准备十分钟后,主考官可以宣布讨论开始。 考官宣布开始后,考生如何发言发言顺序等是考生自己的事情,他们可以自由进行,考官不能参加考生的讨论,也不能回答考生的问题,以免给考生带来暗示。

2考生按要求讨论,考官记录考生成绩。 讨论分为自由阐述观点和小组讨论两个阶段。 在自由表达观点阶段,每个考生根据前一阶段的思考结果,表达自己的观点,表达时间不得超过3分钟。 在个人发言中,其他考生不得打断发言者的发言。 所有考生都必须发言。 发言的顺序可以混乱。 在自由表达观点阶段后,进入小组讨论阶段。 考生在进行讨论时,可以继续表达自己的意见,支持和反对他人的意见,或者总结自己或他人的意见。 考官应对照评分表所列项目,仔细考察和记录考生在讨论中的成绩,为考生评分奠定基础。 在某些情况下,例如图1,所有考官都观察并记录参加讨论的所有考生; 然而,在另一种情况下,例如图2,一位考官可以只观察和记录参加讨论的部分考生。 考官是只观察和记录全部或部分参加讨论的考生,还是根据情况提前决定。

第四,总结报告阶段

1考官宣布时间到了,请考生停止讨论。 考生讨论达到预定时间时,无论考生讨论到了什么阶段,都应该停止。

2考生推荐或推荐的一人汇总报告,其他人可以补充。 考生代表向考官简要报告整个讨论的过程和讨论获得的结果。 其他考生可以补充代表的报告。

3考官质疑考生的报告。 根据题目的具体情况,考官可以或者不需要质疑考生的报告情况。 考生可根据考官的提问情况进行简单答辩。 需要注意的是,总结报告考官提问的阶段根据情况可以取消。

4主考官宣布结束,请考生退场。 考官宣布没有领导小组的讨论结束后,工作人员让考生退场。

第五,整理记录评议评分

1考官整理自己的记录。 考生退场后,所有考官都简单整理了自己的记录。 对每个考生的评价提出一个想法。 此阶段须由各考官独立进行,请勿进行任

什么形式的交流?

2考官用评分表进行评分。 各考官分别用评分表对各考生评分,最后在自己的名字上签名。

3工作人员收起考官评分表,当场进行加密存档。 考官给考生评分结束后,工作人员收集评分表,统一总结分数。 以防万一,可以参加考试

官方的评分表是加密归档的。

第六,分数整合和最终结果判定

1整合考生分数。 一般来说,评分表的评价要素之间的权重不同。 一名考官只对每个考生评分不同的评价因素,工作人员应根据不同的因素进行测量

评价要素之间权重的大小,综合该考生的分数。

2统计最终结果。 工作人员将由不同的考官对同一考生的分数进行加权平均,得到每个考生的最后得分。

第七,考生得分公布

考生最终得分统计后,应由现场纪律检查监察部门官员确认并签署最终成绩单,提交面试组织方负责人。 面试组织方根据公告或相关通知在现场或网站公布最终成绩

无领导小组讨论考官用词范例

考官指导词

大家好! 欢迎参加面试! 今天的面试以没有领导小组的讨论形式进行,我想通过这次讨论加深对你们的理解。 请你们积极参加讨论。

你们在预试验室已经阅读了给定的资料,做了相关的准备。 以下,请继续完成问题单的“程序”第二阶段以后的各项任务,但必须注意。

接下来的面试总时间是70分钟,请务必在规定的时间内完成。 题本上标明了每个阶段的时限。 请作为分配时间时的参考。 你们自己掌握。

在讨论过程中,考官作为旁观者,不参加讨论,不发表任何意见

讨论开始后,你们不能向考官提出任何问题。 讨论完全由你们按照问题单规定的程序自主进行。

发言时请注意语言文明,不要互相攻击。 如果大家对上述要求还有不理解的地方,请举手提问。

如果没有问题的话,现在开始。

……

时间到了。 面试到此结束。 请把问题单还给我。 非常感谢。 ”

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