10年专注职业学校产品质量有保 售后7×24小时服务
24小时咨询热线:4006666666
联系我们
职业学校有限公司
全国免费服务热线:4006666666
地址 :中国·北京
联系人:陈经理
您的位置: 首页>>热门话题>>正文
热门话题

[安徽卫生健康职业学院2021年招生简章]安徽卫生健康职业学院2022年公开招聘编外人员

时间:2023-03-22 作者:admin666ss 点击:45次

安徽卫生健康职业学院2022年继续公开招聘公告

为了完成2022年的招聘计划,继续公开17名社会公债职员,将相关内容公布如下。

第一,招聘工作和门槛

1.招聘

2.招聘门槛

招聘对象必须具备职位所需的门槛,必须满足下一个门槛。

拥有中华人民共和国国籍。

有良好的品行。

适应职业要求的身体门槛;

职位所需的其他门槛;

在“年龄门槛”中,“满30岁以下”是“1992年9月1日以后出生”,“满35岁以下”是“1987年9月1日以后出生”,“满40岁以下”是“1982年9月1日以后出生”。

有下列情形之一的人不能申请:

不符合招聘职务临界值要求的人;

在校全日制普通大学非应届毕业生;

现役军人

二登记

1.申请时间:2022年9月23日至10月16日。

《安徽卫生健康职业学院2022年公开招聘编外人员报名登记表》

参加考试所需的文件或证明。

报考人员填写的简历信息应与本人实际情况报考门槛和报考的职位要求一致,每个报考人员应限制一个职位。

申请结束后,人事部将由联合监察部对考生报考资格进行网上初审,并审查通过考生进入下一阶段。

三资格审查

资格审查时间:10月18日

资格复审所:安徽卫生职业学院行政楼4楼人事处420办公室(乘坐地主市教育学院路9号火车站公交车站29号公交车到地主学院站下)。

资格复审时需要携带的文件资料《安徽卫生健康职业学院2022年公开招聘编外人员报名登记表》本人有效居民身份证学历学位证书的原件和复印件招聘职位需要的资格门槛的其他证明资料。2022年7月31日前毕业,尚未取得学历学位证书的,提供本人毕业生就业推荐信原件和复印件,本人签署《诚信承诺书》,承诺在2022年12月31日前将学历学位证书原件提交安徽卫生职业学院组织人事处。逾期不能提供的,取消聘用资格。

审查人员:组织人事处选出2名,审计监察处选出1名职员进行审查。

根据参加资格复审的申请人提交的证明,审查人员现场审查确认申请人的门槛是否符合招聘职位的资格要求。

四第一轮测试

各职位决定结合登记情况和资格复审结果,根据情况进行第一轮公共基础知识测试或面试。时间是10月19日,具体测试或面试通知未定。

五专业测试

各岗位按一定比例进入专业测试区,发放专业测试通知书。

专业测试方法

[安徽卫生健康职业学院2021年招生简章]安徽卫生健康职业学院2022年公开招聘编外人员 热门话题

1.教师职务采取试讲的方式,应聘者从现场提取试讲内容,在规定的时间内封闭备课后进行,主要调查专业知识水平教育基本素质和能力。

示范模拟主题班结构化面试考试成绩都是即时评价和公布的。

专业测试时间和地点

时间:10月26日上午8:00。没有及时参加专业测试的人被认为自动放弃专业测试资格。

地点:安徽卫生职业学校

专业测试要求

要参加专业测试人员,必须在10月26日上午7:50之前持有专业测试通知书本人有效居民身份证,并及时向专业测试通知书中规定的大气测试室申报。参加专业考试的申请者必须仔细阅读和严格遵守大气考场上附着的考生的注意事项。

专业试管的组成

专业测试根据职责分为多个小组进行示范模拟主题班会结构化面试。考官由学院及相关部门负责人和专家组成考官。每组有5 ~ 9名考官,审查前一天在监察处监督下随机抽取考官,审查当天通知,面试前30分钟抽签决定每名考官成员。。

六性合成

一个职位申请者参加第二次测试,考试最终成绩将根据第一次测试成绩和专业测试成绩合成而定,其中第一次测试成绩占30%,专业测试成绩占70%。

如果某个职位的申请者只参加专业考试,考试成绩将根据专业考试成绩而定。

专业考试将最低分数线设置为70分,专业考试成绩未达到最低分数线的考生不进入体检和考察。如果最终成绩相同,考试成绩考试成绩第一第二第三分要素分数高的人优先。

报名考试最终成绩在专业考试结束后10个工作日内公布在安徽卫生职业学院网站上。

七体检和检查

根据招聘计划数和报名者考试最终成绩,从高分到低分以1: 1的比例等额确定了体检考察对象。

体检考察出现空缺的情况,根据规定程序和时限,在同一个职位的应试者中,根据考试最终成绩,从高分到低分依次补充2次以上。招聘人员名单公示完毕,不再补充。

八宣传和就业

体检视察均合格的拟任人员名单将在我院网站上公布,公示期限为7天。无异议的公示后,办理人事代理招聘相关手续,签订劳动合同,实行试用期。试用期包括在任用合同期限内。招聘人员待遇按照职位编制的同类人员和学院有关规定执行。

X.组织领导和监督

招聘工作严格执行民主公开竞争择优的原则,考核测试由安徽卫生职业学院按照人事考试规则和保密回避等规定负责组织实施,学院纪检部全程参与监督,接受社会及相关部门监督。

附件:1。安徽卫生职业学院2022年公共招聘职员登记登记表。

2.安徽卫生健康职业学院2022年员工招聘表公开

安徽卫生职业学院

2022年9月23日

原文题目:安徽卫生健康职业学院2022年继续公开招聘公告-安徽卫生健康职业学院

安徽卫生职业学院

推荐相关内容:


相关推荐

发表评论