加强公寓管理不仅是学生健康成长的问题,也是学校安全的问题(学生公寓存在的安全隐患及预防措施)

大学生公寓管理的体会

当我们有灵感时,我们通常可以写下一段经历并记录下来,以丰富我们的思想。你知道怎么写你的经历吗 以下是高校学生公寓管理的经验。我希望它能帮助你。

加强公寓管理不仅是学生健康成长的问题,也是学校安全的问题(学生公寓存在的安全隐患及预防措施) 热门话题

这是又一个绿草飘雪的年份。今天,随着后勤社会化改革的深入开展,在后勤集团领导的大力支持下,我们贯彻以学生为本的服务理念,对公寓实行人性化管理和服务,公寓工作取得了一定成绩。被评为学校“三项服务、两项教育”先进集体。让我从以下几个方面进行简要介绍。

一是转变观念,文明服务,规范管理

在过去的一年里,公寓全体员工以积极、热情、周到、快捷的服务宗旨为学生服务。日常工作井然有序。公寓工作人员每天准时签到,并为新员工提供在职培训。了解并组织公寓全体员工学习“与时俱进,发展公寓管理新理念”。让所有员工真正了解当前的改革形式,让每一位员工都有紧迫感和危机感,从而更加珍惜当前的岗位。

公寓是学生学习和生活的主要场所,也是反映学校精神文明建设的窗口。为了更好地为学生服务,每栋楼的门卫室都配备了一套维修工具和一套钥匙,随时为学生服务。

20XX年,补充完善了《公寓管理手册》,建立了16种公寓管理档案。

在该小组的大力支持下,九栋建筑安装了牌匾;七年制和三栋新建筑,每个房间都有一面镜子;4号楼和5号楼安装了封闭式阳台,使公寓更加标准化和人性化,使学生在公寓中的生活更加舒适和温暖。

2 发挥党组织和工会的作用

公寓党支部在集团党总支和工会组织的领导下,定期组织党员积极学习各种党建材料,真正发挥党员的积极模范作用。例如,要为3号楼的研究生服务,我们必须具备高质量。因此,党员齐敏被分配负责研究生院的内部事务和公共设施维护。研究生的住宿经常发生冲突。当我们找到学生公寓管理中心并要求换房时,XX及时与管理中心沟通,共同完成研究生工作。能够与研究生教师沟通和合作。虽然公寓是物业管理,但管理和服务教育真正体现在这里。在确保为大楼内的学生提供良好服务的前提下,活动家XX积极联系学生并捐赠衣物,以帮助极端贫困的学生。在工作之外的情感服务中,学生们用英语写信欢迎老师检查他们的工作。活动人士XX认真完成了领导交办的工作,为集团和公寓创造收入做了大量工作,毫无怨言,使公寓工作井然有序。

第三,随着基础设施和学生的增加,工作量也会增加,员工也不会抱怨

虽然公寓的工作量增加了,但维修人员的数量没有增加。上半年,学生公寓管理中心及时调整了维修人员,并与建设者进行了数十次沟通。保修期结束后,三名维修工人早起,晚退,随时待命。一年内提供了5000多台维护电源、425台管道维护和600台木工维护。

2月份,有210名成年学生、700名研究生和1300名本科生入学。入学前做了很多准备工作。研究生们发出了900份住宿说明,填写了20多份存款单,接受了500间房间,取回了1000多把钥匙,还回了1600份学生存款。为了不影响新生的入住率,公寓为106把钥匙分配了创收资金,以替换尚未收回的钥匙。数千把钥匙、房间号码和钥匙袋都被贴上了胶带。在研究生入学的同时,一些本科生前来注册。学生公寓管理中心试图在人员短缺的情况下做出安排。我父母非常感动。他们为员工买了绿茶。他们说:“你工作太辛苦了。”

此外,今年对员工宿舍进行了全面清理和重新布置,工作持续了一个月。虽然很难找到教师,使他们更难搬家,但我们已经成功地完成了这项工作。

随着公寓的开发,我们承担了学生房间卫生用品的分配以及水票的收集和分配。每月有4000多人领取和发放水票,购买2300多件卫生用品。我们已经完成了为期一年的维修用品采购。

5月,高校联合检查受到欢迎。公寓已做好充分的申请准备,申请了两套标准公寓。7月,视察了科学基地,11月,进行了五年教学评估,并对地区爱与健康委员会进行了健康检查。在公寓里做了很多工作。

第四,充分利用资源创收,增加基础设施

一个好的管理者不仅应该理解管理和教育,还应该理解管理。只有这样,才能不断适应改革和发展的需要。在保证为学生提供良好服务的前提下,充分利用现有资源创造收入。例如,在暑假期间,安排了高级护理班的住宿。虽然只有一个星期,公寓的工作人员还是去了成人教育中心,邀请学生们在雨中呆着。他们从7号楼搬走了100多套床上用品。他们不怕脏,不怕累,收入1万元。同时,他们还解决了成人教育班无处可住的困难。我们使用创收资金为学生购买窗帘夹,为九栋建筑安装防寒门帘,并购买办公桌、椅子、文件柜、电脑数码相机、存折、轮班记录、外籍人员登记表和各种办公用品。

俗话说,不劳无获。今年创纪录的高收入与我们公寓全体员工的辛勤工作密不可分。参加研究生入学考试的学生很多,因此我们应该加强管理。我们将敦促未能按时支付学费的学生。我们与大连理工大学沟通,将9号楼的控制柜更换为液晶屏,为学校节省了2000多元。

五 与安全部门的相互支持和合作

6、 卫生监督管理,一丝不苟

公寓良好的卫生环境直接影响学生的生活质量。虽然卫生设施由清洁公司管理,公寓仅负责监督,但必须满足公寓的要求。公寓进行日常检查和监督,随时与卫生工作者沟通,并将学生报告的问题及时反馈给他们。它在公寓的各种卫生检查中非常流行,让学生在公寓生活中有宾至如归的感觉。

虽然公寓在过去的一年里已经完成了所有的工作,但仍然存在一些缺点。例如,有些工作不够详细,有些事情没有向领导汇报和沟通。因此,在今后的工作中,要注意纠正存在的缺点,全心全意用爱心温暖学生,用耐心教育学生,用真诚信任学生,用热情爱学生,用信心激励学生,使公寓工作从规范管理走向真正的公寓管理。

一是加强队伍建设,加强制度管理,提高公寓管理和服务的整体水平。

学生公寓管理中心以完善公寓标准化管理为主要工作,要求所有公寓管理人员以关心、帮助、服务学生为出发点和落脚点,严格按照公寓管理制度和工作职责开展工作。

1、在总结上一年度学生公寓服务管理工作的基础上,以提高学生满意度和公寓规范化管理为主要工作,制定了学生公寓管理中心本学期的工作重点和工作计划,并根据新生的日常管理做了具体安排,毕业生的最终休假和毕业特点。

2、不断加强公寓管理人员建设,定期召开公寓管理人员工作会议,对管理人员进行思想道德组织和管理培训,积极参加学校组织的各项文化活动,不断提高团队素质。

5、严格遵守各项规章制度,以制度规范管理,以制度加强管理,努力做到精细化、量化、合理化、综合化管理。

7.实施量化评价体系。管理人员每周对宿舍进行健康检查,督促学生做好内部事务建设,并对健康检查和安全纪律进行量化考核和评价。本学期,通过量化考核和管理,学生宿舍卫生水平保持良好,各系男女学生宿舍平均分达到88分以上。

8、严格落实留校生信息反馈。每天检查宿舍住宿情况,通过互联网以书面形式将学生校外住宿、迟到和缺课住宿情况以及白天无故不上课的学生名单反馈给各系老师,共同督促学生按时回家上课,严格遵守学校规章制度和学生公寓管理规定。

二是高度重视公寓安全管理,积极采取措施,积极与学生事务职能部门和各部门开展广泛合作,确保学生生命财产安全。

3、加强对门卫的监督管理。本学期,公寓管理中心召开了三次门卫会议,督促每个门卫认真完成关门时间,严防外籍人员和异性进出公寓楼,做好参观登记,确保公寓楼的安全和秩序。

4、加强公寓值班工作。值班期间,管理人员必须值班,及时处理公寓内的突发事件和紧急情况,特别是在重大活动和节日期间,以确保学生的安全。

5.加强对学生的安全教育和管理,每周不定期检查违禁电器和管制刀具,抽查学生迟到和失踪情况,批评违纪学生。情节严重的,给予纪律处分。为了达到教育目的,共有29名学生受到惩罚,5名学生受到批评。

第三,积极创新,突破,充分发挥学生的主动性、积极性和创造性。宿舍文化活动的建设有利于大学生的健康发展,有助于改善宿舍环境,使学生形成良好的生活习惯。

1.定期发布公寓的声音。其内容包括公寓新闻部等栏目的动态卧室评估,旨在快速传递信息,关注学生生活,加强宿舍管理,全面提升公寓文化品质。

宿舍文化是校园文化建设的重要组成部分。美丽的宿舍环境可以起到春风化雨、润物无声的作用。11月4日,学校启动了以“安全、文明、优雅宿舍”为主题的公寓文化活动月。本次活动主要包括四项活动:安全教育活动、公寓文明之星评选、宿舍特色标识设计大赛、宿舍摄影大赛。

公寓文明之星评价严格按照纪律健康量化评价结果进行。同时,经部门推荐,公寓管理中心审核,最终评选出150位文明公寓明星。

在宿舍标志设计比赛中收集了300多份参赛作品。近80%的宿舍学生积极参与活动。最后,这30间卧室分别获得了一等奖、二等奖和三等奖。

在宿舍摄影比赛中,共有25间卧室入选优秀作品。

第四,打造以温馨服务为宗旨的温馨公寓。

服务工作是公寓管理的基础工作。公寓服务旨在为学生提供热情、周到、便捷的服务,做好日常管理、维护和服务,改善住宿环境,为学生创造良好的生活氛围。

1.放假期间,学校将北校区的金融大楼改建为学生公寓。到目前为止,共有六栋学生公寓楼。同时,东侧公寓和西侧公寓也得到了修复,进一步完善了公寓管理服务的基础设施建设。各公寓管理人员积极配合,认真调整安排老学生宿舍,利用节假日配合学校装修工作,确保装修工作顺利完成,新生顺利入学。

2.本学期开学前,各公寓管理人员将提前上岗,精心布置宿舍,合理规划,积极组织各项维修工作,确保所有高中生8月28日返校。

3、为迎接20XX级新生入住,各公寓管理人员应提前上岗做好各项准备,并安排9月1日至9月4日入住的新生顺利入住。

4、宿舍调整要把握全局,划分明确。每套公寓分为多个部门,统一安排住宿。统计每套公寓的租户数量和违约租户情况,及时与财务部门沟通,核对名单,确保付款和退款顺利进行。

在511年末,14年级的学生完成了实习并离开了学校。公寓管理中心的所有员工通过积极认真的工作确保实习生顺利离岗。

6、爱护学生,做好维护记录。维修人员应随时值班,维修学生报告的损坏物品和消耗品。严格遵守维修物资等物资采购审批制度,集中采购,在仓库设立保管员,严格执行仓储制度,认真检查登记,公寓管理中心主任定期审核,确保维修物资不浪费、不超支。

7、公寓漏水、漏热、漏电、宿舍装修消防、大件物品损坏等情况,由综合部、安保部共同统计维护。

我们学校是一所完全封闭的私立小学,主要招收寄宿生。寄宿学生的数量约占学校学生的90%。寄宿制不仅是办学的优势,也是学校生存和发展的关键。因此,寄宿生活部的管理对整个学校的发展有很大的影响。接下来,我将谈谈我在XX学校生活部的管理经验。

一 良好的组织和有效的领导为工作的顺利开展提供了有力的保障

生命部的整个建设和管理已被纳入学校整体发展和管理的总体规划和学年工作计划。这项工作有目标、计划、总结和评估。在学校的总体规划下,生活部主任将根据生活部的实际情况制定具体可行的实施方案,并在建筑主任会议上讨论通过,最终确定。这有效地确保了工作的可行性和有效性。

二是师资队伍素质过硬,为工作顺利开展奠定了基础

为了提高生活教师的专业素质和管理能力,努力做好工作,学校经常组织各级生活教师开展各种培训。首先,在每周四的第二节课期间,由主管校长组织的所有生活教师定期工作会议应定期举行;其次,管理者将根据工作中的具体问题不定期召开施工总监会议;第三,建筑负责人应根据学校的安排或具体问题,对建筑的在职教师进行相应的培训和经验交流。培训内容广泛,包括各种法律法规、职业道德和安全教育、健康知识和专业技能。通过这些标准化和严格的培训,我们的生活教师拥有高质量,这为更好地指导和教育学生奠定了坚实的基础。

第三,用制度指导管理,做到有章可循

生活部根据寄宿制的特点制定了各种管理制度。例如终身教师管理系统和用于评估教师的学生宿舍管理系统;先进的宿舍评价体系和文明宿舍评价体系;规范寄宿学生的日常生活和学生的就餐制度。生活教师还根据学生在宿舍的情况制作自己的宿舍系统。所有系统都致力于标准化每个细节,比如吃饭时保持安静。添加食物和米饭比手势更好。一根手指意味着加食物,两根手指意味着添加食物,三根手指意味着加汤;例如,为了消除潜在的安全隐患,上铺的学生在上下床时必须面对自动扶梯,并将被子靠墙堆放。通过这一系列的规章制度,加强了生活教师的管理,规范了寄宿生的日常生活行为。教师的工作变得非常有条理,学生们已经形成了许多良好的生活习惯。当你进入学校的学生生活区时,你可以看到到处都是“美丽”的景色。

四个程序,严格检查,真正落实

五项原则,强调人性,营造和谐的工作氛围,激发员工的积极性和创造性

我们的生活老师通常工作非常琐碎和辛苦。他们不能承担任何疏忽。他们必须对学校、班主任和家长负责。因此,他们也面临着相当大的压力。“系统死了,人们还活着!”在不违反原则的前提下,生活部将尽最大努力为每一位生活教师着想,注重人性化管理和人文关怀。在生活中,老师会犯错。他们不盲目地谩骂和批评,而是通过沟通和心与心的沟通让自己理解和纠正。当生活老师庆祝生日时,我们鼓励其他同事为她庆祝。在教师节的感恩节,生活部门主动为他们庆祝,并鼓励学生向关心他们生活的老师送去祝福和感谢。通过这一系列的关怀,教师的压力得到了充分释放,他们觉得生活部门就是他们的家。生命部门的经理是他们的父母。虽然工作很辛苦,身体也很累,但心脏却非常放松和温暖。在这种氛围下工作,生活教师会自觉地想到生活系。考虑到学校的整体情况,一些教师还积极向生活部提出管理建议,以充分调动他们的积极性、积极性和创造性。

六强建设,争创品牌,打造温馨家园,提升服务水平

一 开阔眼界

二 增加知识和提高能力

第三,我们提高了认识,提高了自己

在学习中提高和在实践中成长是我学习的重要目标之一。通过学习,我们不仅逐步提高和完善自己,而且通过学习促进反思。

第一,注重提高理论素养。通过本次学习,我深感自己的教育理论和管理理论水平与工作实践的要求相去甚远。这不仅体现在学习习惯上,不是形成有计划、有规律地学习理论知识的习惯,也体现在学习效果上。他们不仅没有对各种理论进行大量的研究以扩大知识面,也没有深入阅读某一理论,也没有形成自己独特的观点。因此,今后我们要进一步加强学习,不断提高理论水平,在学习中提高和成长。

第二,要注意积累实践经验。理论以实践为基础,通过归纳提炼。专家的工作经验和理论成果,不仅是因为他们勇于实践,不断探索,更是因为他们善于总结,注重积累。因此,在日常工作中,要注意收集,总结和提炼成功经验,使之具有普遍的指导意义,逐步形成自己的工作特色,不断提高工作水平。

第三,注重提高专业水平。通过这次学习,我深刻认识到要做好这项工作,我需要进一步提高自己的专业水平,以满足现代社会对管理者的要求。一方面,要进一步提高教育教学能力和水平;另一方面,要不断提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效率,使学校在竞争激烈的社会中立于不败之地。

总的来说,个人的工作能力和思想意识需要通过不断的学习来丰富和提高。培训和学习可以让我们分享更多成功的经验,提高我们发现和处理问题的能力。通过这次培训,我更加明确了自己在工作中的成长方向,也意识到了自己的缺点。我将在实现新目标方面进一步发挥我的作用。

从XX到XX,公司在XX省XX市举办了第一期情景管理和顶级沟通技能培训课程。在五天的学习和训练中,我深深感受到以下几点:

1、 本次培训的内容选择更接近企业管理的需要。

公司的业务规模越来越大,部门联系的人越来越多,面对突发事件的机会也越来越大。本课程将为我们提供这方面的理论研究。老师还引用了许多工作和生活中的例子来解释。

此外,还有与我们的管理层密切相关的顶级沟通技能。管理最重要的任务是管理人。人是积极因素。对于管理者来说,每一步都涉及到沟通,沟通是必要的。沟通的方式和方法直接影响着沟通的效果。

其次,培训的时间和内容用于梳理过去的工作和生活。

事实上,在以前的情况管理和沟通中存在许多问题。如果能够改进,不仅会提高工作效率,而且更有利于团队的团结和凝聚力。

俗话说,“没有规则,就没有地方”。健全的管理制度是依法办事的重要保证。人们的生活不能没有约束,尤其是在集体生活中。如果宿舍里的每个人都按照自己的意愿行事,混乱不堪,那是不可能的。因此,必须加强管理,规范管理,科学管理,形成多元化、综合化的管理体系。制定各种规章制度。我们还可以通过竞赛、检查、考核、奖惩等方式,督促学生自觉遵守公寓管理制度,爱护公共设施,共同维护良好的学习和生活环境,真正实现管理的“升级”。

人性化管理和家庭友好服务。

提高防范意识,加强学生公寓安全管理。

学生公寓的安全关系到学生的人身和财产安全。公寓的安全是我们工作的重中之重。在工作中,我们始终坚持“安全就是效益,安全就是幸福”的安全理念,将安全防范工作逐项落实。

1、加强消防安全基础知识学习。了解每个公寓楼中放置的消防瓶的数量、用途、位置和功能。通过张贴温馨提示和安全知识,向学生宣传消防知识。对于男孩来说,必须强调不要在床上吸烟,应该教育学生珍惜生命。

4.迟到的学生必须严格注册。检查进出的大型物品。如果发现任何问题,及时向办公室辅导员和学生办公室报告并及时解决。

通过与安保部门和辅导员的密切配合,我们将尽最大努力处理公寓内学生的各种突发事件,做好公寓内防火、防盗、防欺诈的安全管理工作。确保学生的人身和财产安全;确保公寓的安全和稳定。

做好部门间协调,大力抓好公寓物流服务保障。

1、做好日常公寓各种维修材料的采购计划,安排收货、登记、发放,加强使用管理。

2、每年暑假前对毕业生宿舍进行清洁消毒;做好学生宿舍钥匙的更换和配备工作;维护、检查和验收学生公寓的家具、设备和设施。

3.清理中途离校学生宿舍的空床,确保基本信息完整准确。各大楼的办公室财务和学生办公室信息应一致。

细节决定成败。

3.教育学生礼貌待人,尊重他人劳动。垃圾应该归还。你不能在走廊上扔果皮和纸屑,也不能扔剩饭剩饭。培养良好的生活习惯。

4.教育学生自觉遵守学生公寓的各项管理制度和作息时间,加强对迟到学生的管理。首先,不要晚归,不要在深夜外出;第二,当你回家晚了,你必须登记。如果你不注册,你会逃跑;第三是教育学生晚上停电后不要在宿舍里发出噪音,这会影响其他人。

总之,学生公寓的工作不仅仅是管理工作,更是服务工作和教育工作。我们将在今后的工作实践中不断学习和总结,运用新思维,寻找新方法,解决新问题,确保公寓的安全稳定,使公寓管理工作在和谐的氛围中发展前进!

学院良好发展态势下,学生办公室和学生公寓紧跟学院步伐,认真完成学院交办的任务,结合自身特点开展一系列特色活动。

在20XX年学生办公室的工作中,以“一切为了学生、一切为了学生和一切为了学生”的教育方针为主线,学生办公室通过培养思想政治辅导员的业务技能、建设公寓文化、服务学生、服务学生等七个平台,认真做好学生生活的服务和管理,并努力打造和谐温馨的第三课堂,让学生在公寓里感受到家的温暖。

一是通过组织学习培养思想政治辅导员的业务技能。

1.定期对全体思想政治辅导员进行培训,提高其思想政治意识、服务意向和应急能力。

2.每年进行两次消防培训,使所有辅导员掌握应对各种突发事件的消防知识和技能,模拟工作场所的突发事件,并进行现场培训,有效保障学生的生命安全和学校的财产安全。

3、思想政治辅导员每月定期进行一次心理生活知识和工作技能培训,每周四定期召开会议,交流工作,总结大家一周的工作,与大家讨论工作中遇到的困难和新情况,共同解决问题。

4.面对全校工作,要共同努力,发挥每位思想政治指导员的主观能动性和积极性,有组织、有计划地完成学院交办的工作。

第二,开展品牌活动,提高学生公寓的文化质量。

2、组织专项活动。学生办公室举办了一系列活动,如消防演习、“公寓杯”国际象棋比赛、篮球比赛、拒绝使用大功率展览等,取得了良好的效果。

第三,做好公寓学生服务工作,为学生营造家的感觉。

1在学生公寓内,创造了一个美丽的环境,并安装了电子钟、广告牌、花毯、冕镜和门禁系统,以方便学生的生活。

2、公寓楼每层均设有自习室和电视室,定期开放,丰富学生的课余生活。

3.组织学生在公寓内自学。

4.在公寓大厅的门卫室,有缝纫盒和创可贴,以方便学生。四是以教育为主,管理为辅,深入宿舍,开展思想政治教育,搞好学生培养。

我非常感谢XX物流服务集团给我这个就业机会,让我能更好地为广大师生服务。作为学生公寓的管理员,在学校后勤服务团队的领导下,我坚持“一切为了学生,为了全体学生,为了所有学生”的宗旨。在积极做好自己工作的基础上,我不断进取,努力成为一名优秀的学生公寓管理员。

在那之前,我是XX大学的管理员。虽然我不能说我熟悉这条路,但我也有一定的基础。XX大学和XX大学的工作目标是相同的。换句话说,工作的细节是不同的。我记得我们在XX大学时,每天都换工作服。我们站在公寓门口,看着学生们去上课。当学生们进入大厅时,他们总是说“你好,阿姨”,我们也会说“你好”。送别学生后,我们应该每天对宿舍进行例行的健康和安全检查,晚上检查学生的命运。我们应该每天评估并公布检查结果。这大大改善了学生的生活环境和人身安全。然而,他们忽视了学生的隐私和自由,因此经常受到学生的批评和误解。

但在我来到XX后,我看到了一个不同的工作环境。XX的宿舍管理更能体现人性化。当代青年大学生获取信息的渠道多,整体思维活跃热情,吸收新知识的能力强。他们不想接受迷信的权威,也不想坚持现实。他们对未来充满希望和期待,需要鼓励和科学指导。XX要求学生管理、服务和监督自己。它不仅为学生提供安全、有序、美观的住宿环境,而且强调人性化的管理和沟通服务。要把“以人为本”和“关爱学生”的理念结合起来,用真挚的爱心关爱学生。

在那段工作时间里,我日夜和学生们在一起,我感到非常充实。他们的知识让我在工作中很开心。看着他们长大增强了我热爱和尊重自己地位的决心。

为了进一步加强寄宿区精神文明建设,深化寄宿生思想道德教育,丰富寄宿生日常生活,本学年我校寄宿生的指导和管理总目标是为学生服务,确保学生“有精力学习,可以安心生活”,并完成所有日常管理工作。总结了以下项目:

文明的房间和有趣的生活

已拟定一项计划如下:

1、每天早晚两次对要求高、标准严的宿舍进行检查比较,每月公布一次最佳宿舍和落后宿舍名单。这些评估结果与学生的成绩密切相关。

2.住宿区的公共卫生应划分为不同的职责,并分配给每个人。

二是严格管理,提高对宿舍安全管理重要性的认识。

显然,安全是宿舍管理的重中之重,并提出了防止火灾、盗窃和恶性事故的具体措施。

第三,注重文明和健康:

1、在宿舍内,组织学生成员和宿舍负责人积极行动,轮流值班,监督检查宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、饮酒等不文明行为;

2、在宿舍张贴标语,引导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明环境。

3.创建文明宿舍活动开展以来,学生宿舍的卫生条件有了很大改善。乱扔垃圾和随地吐痰的现象已大大减少。在公寓内外强调文明、礼貌、卫生、道德和秩序已成为普遍做法。

5、 学生违纪管理:

1课后进入学生宿舍,在平等友好的基础上与学生真诚沟通,耐心倾听学生反映的问题,并及时向学校相关部门汇报解决方案。

2、召开学生论坛,认真听取学生反映的问题,并及时回复;

六 工作中的主要问题和不足

1.持续对学生进行健康教育和安全意识教育。

2.在工作方法上仍然存在一些问题。宿舍活动的管理和服务教育不够深入扎实,尚未实现科学规范的管理;

3、以人为本的管理服务理念尚未深入人心,服务意识和服务水平有待进一步提高。

4、宿舍整改美化缓慢;

5.宿舍文化建设和学生自治组织建设尚未全面落实。

宿舍是培养学生良好生活习惯的重要场所,对学生的健康成长和生活习惯有很大影响。因此,加强学生公寓管理,营造安全、文明、和谐、温馨的宿舍生活环境尤为重要。我们2018年大学生公寓的主要工作总结如下。

这些都加强了公寓管理团队的建设,形成了有效的公寓管理网络

自2018年以来,辅导员一直住在学生公寓。今年下半年,已经为辅导员安排了两座大楼。一方面,当咨询师进入公寓时,公寓经理的指导和评估得到加强。另一方面,辅导员能够真正深入学生,掌握学生的思想动态,及时做好学生的思想政治工作。

2.加强公寓管理人员和门卫的培训管理和考核。教育管理者坚持“一切为了学生”的宗旨,加强爱心、耐心和关怀,重视学生的思想工作,变简单的管理为积极的引导和教育,鼓励学生真诚服务,实现服务教育、管理教育和环境教育,提高管理效率。同时,我们加强了制度建设。2018年,我们主要是进一步完善公寓管理员和门卫的月度考核指标体系,并将工作绩效与月工资水平挂钩;此外,每周举行一次定期管理员会议和每周书面报告系统,及时反馈学生的良好做法和问题。

第二,搞好学生公寓文化建设,让学生有一个温馨的家

1.每栋建筑都配有黑板。管理员定期发布板报,主要包括生活常识提示、季节性温度变化、友好提示和宿舍善行表扬。通过这种形式,加强了对学生日常生活的引导和宿舍氛围的营造,让每个学生都能感受到管理者和老师的爱,增强了学生以宿舍为家的温暖。

2、为加强大学生思想道德建设和文明修养,提高校园文化品位,培养学生情操,丰富宿舍文化生活,营造良好的整体氛围和自律、自立、自教的氛围,为营造更加和谐美好的学习生活环境,举办了第三届大学生科技文化艺术节宿舍文化布局大赛,要求宿舍布局以“环境优雅、健康有趣、集体友谊、多彩生活”为主题,力求有趣、优雅、积极向上,能够充分体现大学生的生活兴趣,陶冶情操。宿舍评估分为三个部分:宿舍设计、房间管理和文化安排。首先,各部门应组织推荐指定数量的优秀宿舍参与全校评估。

第三,加强公寓区学生的安全教育和管理,创建安全校园

1.宿舍警卫24小时值班。警卫必须每天检查房间,并在同一天公布检查结果。应在一些公共场所的显眼位置张贴有关财产和电力安全的友好提示。

2、管理员和老师要求学生宿舍的门、窗、柜、门、抽屉在损坏当天进行维修,并督促学生后勤维修人员及时维修,确保宿舍安全。

3.要求管理人员和教师警惕宿舍内使用违禁电器和明火。使用禁用电器的,应当及时没收有关禁用电器。同时,做好学生的思想教育工作,使学生认识到危险,及时报告。按照《学生宿舍管理规定》对学生进行处理,有效消除电、火等安全隐患。

年末,作为学生公寓的管理员,在学校后勤管理办公室的领导下,秉承“一切为了学生,为了所有学生,为了全体学生”的宗旨,在积极做好自己工作的基础上不断进步,努力成为一名优秀的学生公寓管理员。

首先,我认为要成为一名合格的住宿经理,我们应该从基础工作开始。因此,在过去的一年中,我在宿舍管理和服务方面做得很好,如值班日常管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等,确保了宿舍区的正常生活秩序,为学生提供了良好的生活条件。学期初,我做好了学生注册工作,详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间以来,我对很多同学有了深刻的了解,为今后的管理打下了良好的基础。此外,通过平时关心和聊天,及时收集学生对宿舍管理的意见和建议,并给出反馈。我与许多学生进行了深入的交流和沟通,并与他们建立了良好的友谊。在同学们的大力支持下,这使我未来的工作更加方便。

此外,在我过去的工作中,我还需要改进一些方面。比如,我需要不断掌握学生的健康教育和安全教育,科学管理和规范管理不够深入。我会在未来的工作中关注这些,努力成为一名更好的宿舍管理员。

最后,随着学校制度的不断完善和宿舍管理人员的不断进步,我相信我们的学生公寓管理在未来将达到更高的水平。

本学年,公寓办公室在学院领导的正确领导下,在各部门的大力支持下,始终以“学生工作中的小事”为行动指南,切实围绕“打基础、抓重点”这一中心任务,坚持“全心全意为学生服务”的宗旨,全体员工热情、周到、务实、创新,积极按照学院要求开展工作,各项工作任务顺利完成,预定工作目标顺利实现,公寓内脏器乱、差、吵、打现象基本消除。初步营造了清洁、明亮、干净的居住环境,形成了健康、文明、和谐、向上的公寓文化氛围,杜绝了安全事故的发生。2008年学生公寓的管理总结如下:

一是规范管理,进一步完善学生公寓管理规章制度,真正做到事管人管。

为了规范管理,公寓办公室根据自身工作实践,在现有学生公寓管理规章制度的基础上,借鉴其他高校的成功经验,进一步建立健全了学生公寓管理的规章制度。公寓办公室在学院领导的关心和支持下,根据实际情况,制定了《六安职业技术学院院系级学生公寓管理评价办法》,全面界定了学生公寓的相关管理办法,努力提高学生公寓管理的规范化水平,做到有法可依、有章可循,为公寓管理的顺利发展奠定坚实基础。通过完善《学生公寓管理办法》、《学生公寓文明宿舍评价办法》、《公寓辅导员责任管理办法》、《公寓管理员责任管理办法》等,明确了各岗位职责分工,并仔细研究了学生公寓清洁工的职责和管理措施、学生公寓和工作人员的卫生标准。结合公寓管理的实际情况,对人员安排进行了相应的规定和调整,做到以人为本,按章办事,制度管理,制度管理人,通过内部良好的运行机制调动员工的积极性。

第二,要始终注重公寓卫生和宿舍文化建设,使学生养成良好的生活习惯。

三是高度重视学生公寓的安全管理,把安全稳定作为公寓管理的第一要务。

另一方面,应定期和不定期对公寓楼的消防设施进行全面检查,并及时反馈给相关部门。学生不得损坏消防设施,并在消防设施处设置醒目标志。灭火器分布在每个经理室。以便在第一时间扑灭火灾和自救;此外,还配合综合办公室维修电源,不为学生提供使用大功率电器和易燃易爆日用品的条件;加强对非法用电和消防设施的检查,不仅规范了室内布线,而且杜绝了非法布线。

四是加强公寓辅导员和公寓管理人员的职业道德教育,不断提高员工的管理水平。

第五,努力开辟多种宣传渠道,树立我院学生公寓内外部管理的良好形象。

开学之初,针对公寓管理信息受阻、信息交流反馈机制不完善的情况,在学院领导的关心支持下,我们认真讨论了集体研究,提出了切实可行的公寓管理宣传工作方案,探讨了以固定信息发布公告牌和服务热线QQ为支点,以“宣传窗口”、“公寓公告”和公寓管理网站为平台的宣传工作体系。本学期,我们建立了一个专门的公寓管理网站,并指定了一个人负责维护。及时发布工作信息,通过网络处理投诉。这种交流方式得到了广大学生的好评,并取得了良好的效果。在学校领导的关心和支持下,建立了“公寓办公室日常工作检查”的动态管理体系。通过学院每周信息和校园网,及时发布信息,增强了部门间的相互了解,消除了以往因信息贫乏而被动工作的局面。我们鼓励教师和学生重视明确的目标并坚持不懈。我们必须建造每一个宿舍和公寓,使其成为优雅和谐的宿舍和优雅和谐的公寓。通过工作动态、部门活动、宿舍风格等方式,全面报道我院学生宿舍的新管理模式和新形象,大力展示我院学生公寓的优秀特色。

在过去,我们做了很多严肃而实际的工作,但我们学院学生公寓的管理是一项与时俱进的工作。新时代有许多学生和变化。还有许多问题需要研究和解决,例如如何在晚上不在家时管理大功率电器。在今后的工作中,我们将进一步明确工作目标,扎实做好各阶段工作,为20XX年“校级评估”的筹备工作打好基础,共同建设一个清洁、文明、和谐的学生公寓。

自20XX年2月以来,我一直在学生公寓1的管理工作。现在,我在20XX年的个人工作总结如下:

1、 做好公寓的日常值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等管理和服务工作。确保学生住宿和生活的正常秩序,努力为学生提供良好的住宿和生活条件。

第二,做好公寓学生的统计工作。做好工作记录,及时通知总务、物业维修班的同志前来维修,确保学生的学习和生活。及时、耐心地向学生解释无法及时修复的问题,避免因误解引起的冲突。

第三,做好学生安全宣传,未雨绸缪。检测和停止不安全只是一个临时解决方案。根本原因是要搞好安全教育,让安全意识真正进入学生的头脑。基于这一认识,利用一切可用的形式宣传和灌输安全用电、防火和防盗、自我保护和避免紧急情况的知识,使学生能够深刻理解财产安全,特别是人身安全的重要性。

第四,确立以人为本。“一切为了学生,一切为了学生”的服务理念,感谢并帮助解决学生的困难,真诚地关心每一位学生。我们将向病残学生致以诚挚的关怀和问候,并尽最大努力帮助他们,让他们在公寓里感受到家的温暖。

6、 缺陷:

1.缺乏创造性的工作和想法。

别对服务员太在意,把工作做完就行了。

关于学生公寓的管理,自20XX年2月以来,20XX年的个人工作总结如下:

做好日常值班管理、生活秩序管理、作息管理、物业管理等公寓管理和服务工作,保证学生的正常住宿和生活秩序,努力为学生提供良好的住宿和生活条件。

做好公寓学生报修的统计工作,及时通知物业维修班和总务班的同志进行维修,确保学生的学习和生活。对于一些无法及时修复的问题,应及时、耐心地进行解释,避免因误解引起冲突。

做好学生安全宣传,防止事故发生。找到并制止不安全感只是一个暂时的解决办法。要搞好安全教育,使安全意识真正渗透到学生心中。在此基础上,我们将采取多种形式,对学生进行安全用电、防火、防盗、自我保护、应急避险等方面的宣传教育,让学生深刻认识到财产安全,特别是人身安全的重要性。

树立“以人为本,一切为了学生,一切为了同学”的理念,了解学生,帮助学生解决困难,真诚关爱每一位学生。对于生病或受伤的学生,我们将真诚地关心和问候他们,并尽最大努力帮助他们,让他们在公寓里感受到家的温暖。

这学期,我被分配到公寓楼负责三楼女生的住宿。在我两个月的教学过程中,在学校领导和师生的共同努力下,我在公寓管理方面也收获了很多。总结如下:

一 领导重视,责任明确

俗话说:只有生活在和平中,你才能快乐地工作。加强公寓管理不仅是学生健康成长的问题,也是学校安全的问题。学生良好行为习惯的形成可以有效提高学习效率。因此,我校非常重视留校学生的管理,成立了学生公寓管理机构。学校各级领导特别重视留守学生的管理,把学生公寓的管理放在学校日常管理的重要位置。学校总务办公室负责学生公寓的管理,并由所有轮班小组协助。学校不仅将公寓管理纳入每学期的学校工作计划,还将公寓管理列入每周召开的校务会议。校长和主管领导反复强调对相关公寓的管理,精心安排并监督实施。

2、 完善制度科学管理

为了保证学生在学校的安全,班长和值班教师应协助公寓管理员夜间巡逻,并做好检查记录。每晚至少检查三次,其中一次必须在午夜进行。值班人员必须在午夜后休息,早上5:30起床,7:00至8:00照顾学生上厕所、洗漱和铺床,清洁宿舍和走廊。这种工作完全颠倒了正常的工作和休息时间。为他人休息是我们的工作。我们必须在别人的工作室休息。一旦我们遇到临时任务,我们就必须这样做。这样一来,我们的工作量太大,其他人都无法理解。

三级和三级,管理和实施

寄宿生管理是学校管理中的一个难点。要真正实现管理目标,必须抓紧实施。我们对寄宿学生实行分级管理。实行系统化管理,自上而下逐项落实校长-公寓管理办公室-管家-值班教师,做到层次分明、管理有效。在留守学生管理过程中,由分管校长宏观指导,主管部门制定总体管理方案,公寓管理员和各班值班教师实施管理,并负责监督检查各宿舍管理的实施情况。遵循“谁管理谁负责”的原则。各司其职,充分发挥管理人员的主动性和学生的自觉性。

4、 明确奖惩,加强管理

为了给学生提供更安全、干净、舒适的生活环境,培养良好的生活习惯,我们有管理员每天检查每个宿舍,包括家政、工作和休息以及安全隐患;定期和不定期召开宿舍会议,对宿舍进行宿舍管理培训,组织部分宿舍对宿舍内部事务进行评分和量化,让学生参与宿舍管理,提高参与意识和管理能力;每天根据相关制度要求定期对宿舍内部事务进行评估,评估结果当天在校务公开栏公布,表扬优秀,批评落后。同时,针对学生住宿过程中存在的问题,要求班主任利用班会等时间对学生进行教育,特别是加强对留守学生的节电节水、住宿秩序和公共财产保护教育。

5、 存在的问题和进一步努力

我们在公寓楼管理方面进行了一些探索,取得了相当显著的成效。总的来说,公寓楼的管理正在逐步规范化、标准化和精细化。然而,仍然存在一些问题。

一些学生以打扫为借口,试图在没有请假单和学生证的情况下进入公寓。希望校长严格申请休假,公寓管理员严格要求并登记。

2.一些宿舍的学生未经允许撕毁床头卡和门牌,以避免内部检查扣款。今后将报告类似事件,扣分两次。

3.很多学生在晚上把零食带进公寓,甚至把零食倒进公寓的下水道,导致水管堵塞。

4、部分宿舍白天窗帘未打开,走廊附近上层窗户未及时打开通风。有些宿舍很乱,房间里挂着东西。

5.一些宿舍没有彻底清洁,留下死角,尤其是床下和阳台。

6.学生的文明意识和行为习惯仍然参差不齐。水、电的浪费和水龙头的损坏仍然严重。我们和我们的班主任需要继续加强教育和管理。

在新的学期里,无论怎样,我们都将本着“一切为了学生”的原则,继续向更加“精细化”的管理模式发展,努力为学生创造一个舒适温馨的校园家园,让学生满意,让家长放心,让学生在安全和谐的校园里快乐健康地成长。

学生公寓管理中心在学校后勤组的领导下,结合本部门的实际情况,在“校庆年”开展了一系列工作,坚持“以人为本,热情服务”的服务宗旨,强化“安全重于泰山,学生利益高于一切”的工作重点。紧紧围绕集团签署的目标管理任务,在“校庆年”开展了一系列工作,取得了可喜成果。

第一,在指导思想上,要以“一个中心”为中心

“以人为本”是科学发展观的核心内容,也是做好新时期大学生思想政治教育和学生公寓管理工作的出发点和落脚点。学生公寓管理中心将始终坚持以学生为中心的原则,在学生公寓管理的各个方面认真体现“以学生为本”的精神,并予以落实,使学生公寓管理水平不断提高,水平得到有效发挥。

2、 在管理服务方面,要认真做好“两个基本点”

一个基本点是安全秩序的稳定性。学生公寓管理中心继续将学生公寓的安全和秩序视为日常工作和最高优先事项。定期和不定期对学生宿舍进行安全检查。全年共收缴了500多件非法电器,如电饭锅和快速加热感应炉。组织学生和员工进行逃生演习、消防知识培训和消防演习,提高员工和学生的消防意识和应急处理能力,防止安全事故的发生。

第二个基本点是维护公共卫生。学生公寓管理中心继续将学生公寓的健康维护作为其日常工作和首要任务。坚持走廊日常卫生检查和每月宿舍卫生抽查,加强学生公寓楼内外公共卫生清洁和学生宿舍卫生监督,做好卫生工作,不留盲点。

第三,注重团队建设的“两条主线”

第二条主线是公寓和学生团队的自律。学生公寓管理中心设立了“学生公寓管理员”和“学生党员示范岗”。积极调动广大学生参与公寓精神文化建设的积极性,让学生积极参与学生公寓的管理和建设,化他律为自律。它不仅培养学生的自我管理能力,还组织他们每月召开会议,听取他们对学生公寓管理的意见和建议。

第四,积极推进文化建设“三项任务”

一是学生公寓文化建设任务。以迎接亚运会为契机,12月,四川外国语大学举办了以“美丽多彩的松兰生活,带来亚运青年”为主题的第五届宿舍文化节,引导和动员学生积极参与宿舍文化节活动,不断提高学生的实践能力和创新能力。

二是保障性住房建设任务。加强维修工作的评估和反馈,强化维修人员的岗位技能和职责,规范维修程序,增加非自然损坏项目的有偿维修制度,尽可能降低维修成本。

第三,将思想政治教育纳入公寓任务。以建校60周年为契机,在争创卓越活动中,让“学生党员示范岗”发挥示范带头作用,推进学生公寓党建步伐,开展思想道德教育活动,提供思想指导服务平台,开展学习指导,为学生提供人际关系指导等主要内容,拓宽思想政治教育进入公寓的渠道。同时,利用海报进行宣传教育也取得了良好的效果。

同时,在全体员工的共同努力下,学生公寓管理中心圆满完成了毕业生送校,新生欢迎,校庆等工作,;完成松园新宿舍14-15栋楼的清洁工作,确保学校顺利入学;完成了大部分老年学生从东向西的迁移;配合相关部门改善学校环境;为了提高员工的服务水平,积极组织员工参与XX物流集团。年龄结构过大,思想不活跃,个别同志的工作积极性不高。在今后的工作中,学生公寓管理中心将进一步明确工作目标,树立远大理想,扎扎实实为学生公寓不懈努力,做好各阶段工作。“思考决定出路,细节决定成败”。XX年,学生公寓不断拓宽思路,开创了学生公寓管理中心工作的新局面。

20XX年,在学生事务办公室领导下,学生自律委员会坚持以学生公寓为工作中心,坚持“全心全意为学生服务”的理念,充分发挥“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务”的精神,维护校规校纪,倡导良好校风,促进师生团结沟通,协助学校营造良好的教学秩序和学习生活环境,全面落实学生公寓“三通三覆盖”工作,通过不懈努力,更好地完成学生办公室领导交办的工作任务。今年的工作总结如下:

一 制定和完善各项规章制度

二 建立和完善工作模式

三 加强对公寓的检查

四、 积极参与和组织学校工作1、积极参与“陇东大学文明建设活动”

XX年3月至6月,在“陇东大学文明建设活动”中,学生自律委员会评选并验收了二级学院推荐的536套宿舍。最终,126所宿舍荣获“五星级文明宿舍”荣誉称号,占宿舍总数的5.04%。深入宿舍与学生交流;听取学生的建议和意见,改进工作方法,号召其他宿舍积极申请和争取五星级文明宿舍,营造良好的公寓氛围。

2 参加陇东大学第34届运动会志愿者工作

运动会期间,学生自律委员会组织工作人员清点各部门观众人数,维护了场馆秩序,为运动会的顺利举行发挥了积极作用。同时,学生自律委员会在会场内的服务受到广大师生的好评。

3 全力以赴完成3000份问卷

为了了解我校学风建设现状,提高我校学生工作水平,使学生管理更加科学化、规范化、制度化,引导学生积极自觉地学习,学生工作办公室于20XX年6月17日和23日对我校学生进行了问卷调查。学生自律委员会每天中午组织员工对宿舍3000名学生进行调查。共收集了2790份问卷,回收率为93%。在调查过程中,我们积极与学生沟通。对于学生在生活第二页遇到的困难和问题,我们会及时总结,并向相关部门和领导汇报,以便更好地处理这些问题,为学生创造更好的学习环境。

4 积极参加文明离校活动

5 做好学生宿舍搬迁工作

为了加强学生公寓的管理,优化学生公寓的教育环境,落实学生公寓“三进三补”的工作意义,学校将根据学院情况安排学生。因此,学校将于7月4日对学生宿舍进行搬迁和调整。在搬迁过程中,中学生自律委员会积极配合相关部门进行搬迁工作。同时,工作人员被安排在每天晚上熄灯前24小时值班,并在公寓区域巡逻。巡逻中发现的问题和学生的意见应及时报告相关班长,使整个搬迁工作更加顺利。

6 全面满足本科教学评估

在本科教学评估期间,在公寓管理部门的组织下,学生自律委员会全体成员到每个宿舍积极宣传动员学生,培养学生的整体意识,化解少数学生的阻力,调节学生的反叛心理,并及时将宿舍存在的问题反馈给公寓管理部门相关领导,使有问题的宿舍能够及时整改,充分发挥桥梁和纽带作用,确保本科教学评估工作顺利进行。

7、积极承办“第五届公寓文化节”

8 吸收新成员

为了扩大自律委员会的队伍,提高自律委员会的工作效率,为新生提供施展才华的舞台,自律委员会吸收了一批新成员,提高了大学生自律委员会在学生心中的影响力。作为真正意义上的自我教育、自我管理和自我服务,自律委员会可以更好地为学生服务。

学生自律委员会的成就是显著的,变化和成长是明显的。我们的成就只是自律委员会的一章。我相信,在下一届自律委员会成员的领导和共同努力下,自律委员会的未来会更好。

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