为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部，经研究，决定为山东大学选调2023年全日制优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下：
首先，转移对象和计划
选拔计划人数根据笔试实际参加人数往年实际就业情况等因素初步确定，之后根据实际情况进行调整。选拔计划分配到学校，考生只在学校内部竞争。
第二，转让的资格门槛
选拔资格门槛突出政治标准，注重选拔质量，强调综合素质。选拔对象必须达到《公务员录用规定》的入职资格门槛，还应具备以下门槛：
1.端正政治立场和态度，认真学习习金平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，愿意为国家和人民服务奉献，服从组织安排。
品学兼优，有理想，敢于担当，吃苦耐劳，乐于奋斗，严守规矩，作风朴实，诚实守信，身心健康，学习成绩优秀，专业知识扎实，具有一定的社会实践能力组织协调能力人际交往和语言表达能力，
具备以下门槛之一：中共党员；最高学历期间获得优秀学生干部称号；最高学历期间获得校级以上奖励；有从军经历的人员，
2023年全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，博士生硕士生本科生取得相应毕业证书学位证书的时间截至2023年7月31日。因毕业论文答辩等原因需要延期毕业的，博士生硕士生取得相应毕业证书学位证书的时间可延长至2023年12月31日。
本科生25周岁以下，硕士生28周岁以下，博士生32周岁以下。
在校期间有违法违纪学术不端和道德品行问题的，不得选调。
三遴选程序和时间安排
1.公告。江西省委组织部将于11月初在官网——学校就业中心发布选调公告。
3.组织推荐，院系党组织对报考人员进行资格初审。考试结束后，考生将申请推荐表报学校就业指导服务中心加盖公章，并将申请推荐表扫描或拍照上传至报名系统，相关证明材料一并上传。报名截止时间2022年11月12日173，336，000。
我校工作计划：请按网上提示打印《报名推荐表》，正反面打印一式两份，报所在部门党组织审核推荐。同时要求考生登录山东省大学生就业创业指导中心基层公共管理系统填写报名信息，并在附件位置上传部门盖章版《报名推荐表》进行报名。
学院领取纸质版《报名推荐表》于11月11日前送至中心校区就业中心市场部。
青岛威海校区纸质材料由各校区就业中心统一收集，于11月9日前送至中心校区，加盖公章。
雇主
1.笔试定于2022年11月26日，以闭卷方式进行。为减轻考生负担，考虑疫情防控需要，笔试将送货上门。考点设在山东大学。请考生于11月20日12:00登录报名系统，打印准考证。笔试具体时间地点以准考证通知为准。
2.面试笔试结束后，原则上按照选调计划人数2倍的比例从高分到低分确定面试名单。面试名单确定后，如遇末位分数相同，则并入面试。面试初步定在2022年12月28日。具体时间地点另行通知。
面试结束后，江西省委组织部将立即根据选调计划数和高分低分之差组织考察，即在选调计划数的基础上，按总成绩排名依次增加1-2人作为考察对象。在确定考察对象时，最后总分相同的，纳入考察。
考察结束后，将现场签订协议，对合格人员进行考察。江西省委组织部将与自身签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定时间内取得毕业证学位证的，选调人员关系自动解除。
江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检严格按照公务员录用的标准进行。体检合格的，体检表由学校送到江西省委组织部干部计划处。体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退回考生。江西省委组织部将在学校就业中心网站对体检合格的考生进行至少5个工作日的公示。
选调考生后，综合考虑考生的籍贯文化程度专业等因素进行统筹分配。博士研究生一般在南昌九江赣州等省属单位或市属单位就业。研究生一般在市级单位或县级单位就业；本科生统一到县级单位就业，鼓励选调生自愿分配到乡镇基层锻炼成长。
博士研究生由江西省委组织部组织笔试，按照高分到低分的顺序确定省直单位聘用人选。
四。相关政策
1.试用期管理。选调生实行一年公务员试用期。试用期满考核合格者，办理转正定级手续。博士生做二级主任科员，硕士生做四级主任科员，本科生做一级主任科员。同时会签《选调生最低服务期协议书》。不合格者取消资格，选调生成为正式定级城市后给予一次性安家费补助，其中博士生每人8万元，硕士生每人5万元，本科生每人2万元。对违反最低服务年限约定的选调生，必须返还落户费补贴，分配到市级及以下的选调生可享受当地人才引进相关优惠政策。
2.岗前培训。选调生入职后，省委组织部统一组织了岗前培训。
3.基层锻炼。选调生试用期满后，将在基层锻炼两年，所在单位不得p
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