5.已办理就业备案手续，试用期满转正，符合就业回避规定。
6.报考人员必须符合所在单位干部调配的相关门槛规定，
7.报考管理岗位的人员，须达到相关岗位评价和职业资格门槛，自愿接受转入相应专业技术岗位。
8.身体健康，
工作经历和年龄计算至2022年10月31日，
有下列情形之一的人员不得调动：
1.被中国共产党开除党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；
4.影响期届满前受到诫勉组织处理或者纪律处分或者影响其使用的；
5.未达到中央和省市有关规定的最低使用年限的；
6.新就业录用尚在试用期，但按有关规定未达到工作服务年限的；
四。基本程序
报名请如实填写《报名表》，准备好相关材料，通过邮政EMS报名。
报名时请提供以下材料：身份证学历学位证书2份，现行就业文件或就业合同复印件1份，教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件1份。工作期间获得的相关荣誉证书复印件，撰写的综合文稿等。
2.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月24日，以报名材料邮戳为准。
资格初审：根据遴选门槛和申请材料，CPPCC办公厅对报名人员进行资格初审【2022年11月30日后未收到书面通知者，不进入考试环节，不再另行通知】
考试组织分为笔试和面试两部分。具体检查时间和安排将根据疫情防控情况另行通知。
确定拟考察人选，根据考核情况，结合工作经历和成绩，确定拟考察人选，并到拟考察人选所属单位进行考察。
确定调动人选，根据考察体检情况研究确定拟调动人选，公示后按要求办理调动手续。
动词要求
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